Stratégiai és értékalapú munkacsoportunk az alakuló ülés után a munkacsoport tagok szakmai érdeklődésének, egyéni erősségeinek és motivációinak mélyebb megismerésére és alkalmas szakfeladatok kiosztására kérdőívet állított össze, melyet a csatlakozó LEO tagok kitöltöttek.
A társvezetők, Berberovics-Sóvári Viktória és Győri Gyula kiemelkedő szakmai közösséget kívánnak létre hozni és fenntartani a lelkesedést és tettvágyat a csoportban.
A második hibrid találkozón a résztvevők megvitatták a Győri Gyula által összeállított MÉRTÉK módszertant, mint induló koncepciót, ami folyamatosan csiszolódni és bővülni fog. A munkacsoport vezetők a csoportos ülések mellett egyéni találkozókat szerveznek a nyár folyamán a tagokkal.
